Systematisches Talent Management: Kompetenzen strategisch einsetzen
| Autor | Svea Hehn |
| 7113615723 | |
| Idioma | Germany - English |
| Terminal correspondiente | Android|iPhone|iPad|PC |
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4 III Svea Steinweg Systematisches Talent Management Kompetenzen strategisch einsetzen 2009 Schäffer-Poeschel Verlag Stuttgart 5 IV Autorin: Dr. Svea Steinweg, McKinsey & Company, Inc., Berlin Das Buch ist gewidmet meiner Schwester Katja, meinem Lehrer Chad und meinem alten Freund E. in Zuneigung.
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S teinweg, S vea (2009): Systematisches Talent Management. Kompetenzen strategisch einsetzen, Stuttgart 2009. Kompetenzen strategisch einsetzen, Stuttgart 2009. Google Scholar
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Accenture. (2013). Trends Reshaping the Future of HR. Talent Management Meets the Science of Human Behavior. ... In B. Werkmann-Karcher & J. Rietiker (Hrsg.), Angewandte Psychologie für das Human Resource Management. Konzepte und Instrumente für ein ... Systematisches Talent-Management. Kompetenzen strategisch einsetzen. Stuttgart: Schäffer ...
Meifert, M. (2010). Was ist strategisch an der strategischen Personalentwicklung? In M. Meifert (Hrsg.), ... Global Talent Management – How leading multinationals build and sustain their talent pipeline. ... Systematisches Talent management: Kompetenzen strategisch einsetzen. Stuttgart: Schäffer-Poeschel.
Steinweg S (2009) Systematisches Talent Management – Kompetenzen strategisch einsetzen. Schäffer-Poeschel, Stuttgart Google Scholar. Stulle K, Steinweg S, Cornelissen N (2013) Weniger Technik, mehr Integration. Personalwirtschaft extra, Sonderheft 6:18–20 Google Scholar.
Zusammenfassung. Die strategische Bedeutung des Talent Managements für Unternehmen ist unbestritten. Die Schweizerische Post entwickelt ihr bereichsübergreifendes Talent Management für Konzernkader (Top- und oberes Kader) seit einem knappen Jahrzehnt kontinuierlich mit Blick auf ihre Strategie weiter.
Systematisches Talent Management: Kompetenzen strategisch einsetzen von Svea Hehn (geb. Steinweg) ( 15. Juni 2009 ) Gebundenes Buch – 1604. 4.6 von 5 Sternen 6 Kundenrezensionen. Alle 6 Formate und Ausgaben anzeigen Andere Formate und Ausgaben ausblenden. Preis Neu ab
Zusammenfassung. Obwohl schon in den neunziger Jahren vom „War for Talents“ die Rede war, ist „Talent-Management“ noch eine recht junge Disziplin, weshalb noch wenig abschließende Prinzipien und Handlungsempfehlungen fundiert abgeklärt sind.
